特定技能の更新とは？在留期間更新の手続きと企業の対応を解説
特定技能の更新とは？在留期間更新の手続きと企業の対応を解説 特定技能外国人を雇用している企業では、特定技能の更新（在留期間更新）の手続きを理解しておくことが重要です。特定技能は在留期間が決まっているため、期限前に更新申請 […]
特定技能ビザとは？企業が知っておきたい制度と取得条件を解説
特定技能ビザとは？企業が知っておきたい制度と取得条件を解説 外国人採用を検討している企業の中で、特定技能ビザへの関心が高まっています。しかし、「制度の全体像が分からない」「協議会加入は必要なのか」と悩む担当者も多いのでは […]
特定技能外国人とは？企業が知っておきたい制度と採用のポイントを解説
特定技能外国人とは？企業が知っておきたい制度と採用のポイントを解説 人手不足が深刻な業界では、特定技能外国人の採用が広がっています。しかし、「制度の仕組みが分からない」「協議会加入は必要なのか」と悩む担当者も多いのではな […]
特定技能の分野とは？受け入れ可能な業種と仕事内容を解説
特定技能の分野とは？受け入れ可能な業種と仕事内容を解説 外国人採用を検討する企業では、特定技能の分野について理解することが重要です。特定技能制度では、人手不足が深刻な産業分野に限って外国人材の就労が認められています。しか […]
特定技能制度とは？外国人採用で企業が知るべき仕組みと要件を解説
特定技能制度とは？外国人採用で企業が知るべき仕組みと要件を解説 人手不足が深刻な業界では、特定技能制度を活用した外国人採用が広がっています。しかし、「制度の仕組みが分からない」「協議会加入は必要なのか」と疑問を持つ採用担 […]
在留資格の変更とは？手続きの流れ・必要書類を企業向けに解説
在留資格の変更とは？手続きの流れ・必要書類を企業向けに解説 外国人採用を進める企業では、在留資格変更の手続きが必要になるケースがあります。例えば、留学生を正社員として採用する場合や、別の職種に転職する場合などです。しかし […]
外国人雇用手続きとは？企業が行うべき手順と必要な対応を解説
外国人雇用手続きとは？企業が行うべき手順と必要な対応を解説 外国人材を採用する企業が増える中で、「外国人雇用手続きは何をすればよいのか」「入管申請や届出はどう進めるのか」と悩む採用担当者も多いのではないでしょうか。外国人 […]
技人国とは？在留資格の要件と採用ポイントを企業向けに解説
技人国とは？在留資格の要件と採用ポイントを企業向けに解説 外国人採用を検討している企業で最も多く利用されている在留資格の一つが、技人国（技術・人文知識・国際業務）です。しかし、「どの職種で採用できるのか」「学歴要件はある […]
特定技能と技人国の違いとは？在留資格の特徴と採用方法を企業向けに解説
特定技能と技人国の違いとは？在留資格の特徴と採用方法を企業向けに解説 外国人採用を検討する企業の多くが比較する在留資格が、特定技能と技人国（技術・人文知識・国際業務）です。しかし、「どの職種で使えるのか」「どちらの制度が […]
特定技能と技能実習の違いとは？制度の目的・採用条件を企業向けに解説
特定技能と技能実習の違いとは？制度の目的・採用条件を企業向けに解説 外国人採用を検討する企業の多くが比較する制度が、特定技能と技能実習です。しかし、「どちらの制度を使うべきか」「目的や条件は何が違うのか」と迷う担当者も少 […]