業界ごとの外国人採用のポイントや成功事例を紹介する記事一覧です。
外国人ドライバー面接の質問例・運転適性の確認方法を解説
外国人ドライバーの採用では、日本語力や運転経験だけで合否を決めると、入社後のミスマッチにつながることがあります。特に確認したいのが、安全意識、交通ルールへの理解、報告・連絡・相談の姿勢です。 本記事では、外国人ドライバー […]
外国人ドライバーの採用費用・相場とは？特定技能の初期費用と支援費を解説
外国人ドライバーの採用費用は、人材紹介料だけで判断できません。特定技能「自動車運送業」では、在留資格手続き、登録支援機関への委託、住居準備、日本の運転免許取得などの費用も発生します。さらに、国内採用か海外採用か、トラック […]
自動車運送業で特定活動から特定技能へ移行する流れ｜免許取得から変更申請まで解説
特定技能「自動車運送業」では、日本の運転免許をまだ取得していない外国人でも、在留資格「特定活動（特定自動車運送業準備）」を利用して受け入れられる仕組みがあります。ただし、トラックとバス・タクシーでは準備期間や移行条件が異 […]
トラック・バス・タクシーの採用要件比較｜特定技能「自動車運送業」を解説
特定技能「自動車運送業」では、トラック・バス・タクシーの外国人ドライバーを採用できます。ただし、必要な運転免許、日本語能力、評価試験、受入企業の認証要件は同じではありません。特に旅客を運ぶバス・タクシーは、トラックより高 […]
働きやすい職場認証は特定技能受け入れに必要？自動車運送業の要件を解説
特定技能「自動車運送業」で外国人ドライバーを受け入れる際、「働きやすい職場認証は必須なのか」と疑問を持つ企業も多いでしょう。結論は、バス・タクシーとトラックで条件が異なります。特にトラック事業者は「Gマーク」という別の選 […]
特定技能「自動車運送」の受入企業要件とは？採用条件・義務を解説
特定技能「自動車運送」で外国人ドライバーを採用するには、通常の雇用契約だけでなく、受入企業にも満たすべき要件があります。トラック・バス・タクシーでは共通する条件がある一方、業態によって必要な認証や手続きも異なります。本記 […]
外国人ドライバーの外免切替とは？必要書類・試験・取得期間を解説
外国人ドライバーを採用する企業では、「海外の運転免許を日本の免許に変更できるのか」「外免切替にはどのような試験があるのか」と悩むケースがあります。外免切替は、一定の条件を満たした外国免許保有者が、日本の運転免許を取得する […]
製造業で外国人採用するなら特定技能と技人国のどちら？仕事内容・違いを解説
製造業で外国人採用を検討するとき、「特定技能と技人国のどちらを選べばよいのか」は重要なポイントです。 結論として、製造ラインや加工・組立などの現場業務なら特定技能、設計・開発・生産技術など専門知識を使う業務なら技人国が基 […]
介護外国人の面接質問20選｜日本語力・適性の評価ポイントと採用チェック表
介護外国人の面接質問20選｜日本語力・適性の評価ポイントと採用チェック表 介護外国人の面接では、日本語試験の級だけでなく「利用者の話を理解できるか」「安全に関する指示を確認できるか」「介護を続ける意思があるか」を見極める […]
ホテル業界で外国人採用を行う際によくある失敗事例と対策｜採用成功のポイントを解説
ホテル業界で外国人採用を行う際によくある失敗事例と対策｜採用成功のポイントを解説 ホテル業界では、人手不足やインバウンド需要の拡大を背景に外国人採用が進んでいます。しかし、採用後に「想定していた業務を任せられなかった」「 […]