特定技能の採用費用とは？企業が知っておきたいコストの内訳と目安を解説
人手不足の解消を目的に、特定技能の採用費用について調べる企業が増えています。しかし、「特定技能の採用にはどれくらい費用がかかるのか」「技能実習と比べて高いのか」と疑問を持つ担当者も多いのではないでしょうか。
本記事では、特定技能外国人の採用費用の内訳、費用の目安、コストを抑える方法について企業向けに分かりやすく解説します。
特定技能の採用費用は、人材紹介費・在留資格申請費・渡航費・登録支援機関費用などが主な内訳です。採用方法によって異なりますが、一般的には40万円〜100万円程度が目安になります。技能実習修了者を採用する場合は費用を抑えられるケースもあります。
特定技能の概要
特定技能とは、人手不足が深刻な産業分野で外国人材を受け入れるための在留資格です。2019年に創設され、多くの業界で活用されています。
主な特徴
- 現場業務での就労が可能
- 最長5年間の就労が可能
- 日本語試験・技能試験が必要
即戦力人材として、多くの企業が採用を進めています。
特定技能の対象者・対象業種
特定技能では次の分野で外国人採用が可能です。
主な分野
- 介護
- 外食
- 宿泊
- 建設
- 製造業
- 農業
- 漁業
- ビルクリーニング
- 自動車整備
- 航空
- 造船・舶用工業
人手不足の現場で外国人材が活躍しています。
特定技能の要件
特定技能で外国人を採用するには、外国人側と企業側の条件があります。
外国人側の要件
- 技能試験に合格
- 日本語試験（N4程度）に合格
- 技能実習修了者は試験免除
企業側の要件
- 日本人と同等以上の給与
- 労働法令の遵守
- 支援計画の作成
- 外国人への生活支援
支援業務は登録支援機関に委託することも可能です。
特定技能の採用費用
特定技能外国人の採用には、主に次の費用が発生します。
1. 人材紹介費
外国人専門の人材紹介会社を利用する場合の費用です。
目安
- 約20万〜60万円程度
採用ルートによって大きく変わります。
2. 在留資格申請費用
入管申請の手続きにかかる費用です。
例
- 在留資格申請手数料
- 行政書士費用
目安
- 約10万〜20万円
3. 渡航費
海外から外国人材を呼ぶ場合の費用です。
例
- 航空券
- 入国準備費
目安
- 約5万〜15万円
技能実習修了者を採用する場合は不要なこともあります。
4. 登録支援機関費用
特定技能では生活支援が義務付けられています。
企業が支援できない場合は登録支援機関へ委託します。
目安
- 月額2万〜3万円程度
支援内容
- 生活オリエンテーション
- 日本語学習支援
- 相談対応
特定技能採用費用の目安
一般的な採用費用の目安は次のとおりです。
| 採用パターン | 費用目安 |
|---|---|
| 海外採用 | 約50万〜100万円 |
| 技能実習修了者採用 | 約30万〜60万円 |
| 国内転職採用 | 約30万〜50万円 |
採用ルートによって費用が変わります。
特定技能採用のメリット
費用がかかる一方で、特定技能には多くのメリットがあります。
人手不足の解消
特定技能は人手不足分野の外国人就労が認められています。
即戦力人材の確保
技能試験を合格した人材のため、現場で活躍しやすいです。
技能実習からの移行
技能実習修了者を継続雇用できる場合があります。
特定技能採用費用を抑えるポイント
特定技能採用の費用を抑える方法もあります。
- 技能実習修了者を採用する
- 国内転職人材を採用する
- 自社で支援体制を整える
- 紹介会社を比較する
採用計画を明確にすることでコストを抑えられます。
特定技能採用費用に関するよくある質問
特定技能の採用費用はいくらですか？
一般的には40万〜100万円程度が目安です。
技能実習より費用は高いですか？
採用方法によりますが、技能実習修了者を採用すると費用を抑えられる場合があります。
登録支援機関は必ず必要ですか？
企業が支援業務を実施できる場合は不要です。
特定技能採用はコストが高いですか？
採用費用はかかりますが、人手不足解消の効果が大きい制度です。
まとめ
特定技能採用には一定の費用がかかりますが、採用方法によってコストは変わります。
- 特定技能採用費用は40万〜100万円程度が目安
- 人材紹介費や支援費用が主なコスト
- 技能実習修了者採用で費用を抑えられる
制度を理解して採用計画を立てることで、外国人材を効率的に採用できます。
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