特定技能の人材紹介とは？外国人採用の方法と活用ポイントを解説
人手不足が深刻な業界では、特定技能の人材紹介を利用して外国人採用を進める企業が増えています。特定技能制度では海外人材や技能実習修了者などを採用できますが、「どこから人材を探せばよいのか」「人材紹介会社は必要なのか」と悩む担当者も多いのではないでしょうか。
本記事では、特定技能人材紹介の仕組み、採用方法、人材紹介会社を利用するメリットや注意点について企業向けに分かりやすく解説します。
特定技能の人材紹介とは、外国人材と企業をマッチングするサービスです。紹介会社を利用することで、候補者の紹介だけでなく在留資格手続きや採用サポートも受けられる場合があります。初めて外国人採用を行う企業にとって有効な採用方法です。
特定技能 人材紹介の概要
特定技能の人材紹介とは、外国人材を採用したい企業に対して、特定技能外国人を紹介するサービスです。
特定技能制度では、企業が直接海外から人材を採用することも可能ですが、人材紹介会社を利用することで採用活動を効率的に進めることができます。
人材紹介会社が提供する主なサービス
- 外国人材の紹介
- 面接調整
- 在留資格申請サポート
- 採用手続きサポート
外国人採用の経験が少ない企業にとって、重要な支援になります。
特定技能 人材紹介の対象者・対象業種
特定技能制度では、人手不足が深刻な分野で外国人採用が可能です。
主な対象分野
- 介護
- 外食業
- 宿泊業
- 建設業
- 製造業
- 農業
- 漁業
- ビルクリーニング
- 自動車整備
- 航空
- 造船・舶用工業
- 飲食料品製造業
- 自動車運送業
- 鉄道
- 林業
- 木材産業
これらの分野で特定技能外国人の人材紹介が行われています。
特定技能 人材紹介の要件
特定技能で外国人を採用するには、外国人側と企業側の条件があります。
外国人側の要件
外国人が特定技能で働くには次の条件があります。
- 技能試験に合格
- 日本語試験（N4程度）に合格
また、技能実習修了者は試験が免除される場合があります。
企業側の要件
企業は次の条件を満たす必要があります。
- 日本人と同等以上の給与
- 労働法令の遵守
- 支援計画の作成
- 外国人への生活支援
支援業務は登録支援機関に委託することも可能です。
特定技能 人材紹介で採用する方法
特定技能人材紹介では、主に次のような採用ルートがあります。
海外人材紹介
海外在住の外国人材を紹介する方法です。
主な国
- ベトナム
- インドネシア
- フィリピン
- ミャンマー
海外ネットワークを持つ紹介会社が人材を紹介します。
技能実習修了者紹介
技能実習を修了した外国人を特定技能として紹介する方法です。
特徴
- 即戦力人材
- 試験免除のケースが多い
企業にとって採用しやすい人材です。
国内転職人材紹介
すでに日本で働いている特定技能外国人を紹介する方法です。
メリット
- 日本語能力が高い
- 日本での就労経験がある
採用までの期間が短い場合があります。
特定技能 人材紹介の手続きの流れ
人材紹介会社を利用した場合の採用の流れは次のとおりです。
- 人材紹介会社へ相談
- 採用条件の整理
- 外国人材の紹介
- 面接・選考
- 雇用契約の締結
- 支援計画の作成
- 在留資格申請
- 入国または資格変更
- 就労開始
在留資格申請には通常1〜3か月程度かかります。
特定技能 人材紹介のメリット
人材紹介会社を利用することで、企業には次のメリットがあります。
採用活動の負担を減らせる
外国人採用には多くの手続きがあります。紹介会社を利用すると採用業務を効率化できます。
即戦力人材を確保できる
技能試験に合格した人材や技能実習修了者を紹介してもらえる場合があります。
手続きサポートが受けられる
在留資格申請や採用手続きのサポートを受けられることがあります。
特定技能 人材紹介の注意点
人材紹介会社を利用する際には注意点もあります。
紹介費用が発生する
紹介会社を利用すると紹介手数料がかかります。
紹介会社の実績を確認する
外国人採用の実績がある会社を選ぶことが重要です。
支援体制の確認
登録支援機関との連携体制も確認する必要があります。
特定技能 人材紹介に関するよくある質問
特定技能の人材紹介とは何ですか？
外国人材を採用したい企業に特定技能外国人を紹介するサービスです。
人材紹介会社は必ず必要ですか？
必須ではありませんが、採用活動を効率化できるメリットがあります。
特定技能の人材紹介費用はいくらですか？
紹介会社によって異なりますが、20万〜60万円程度が一般的です。
技能実習修了者も紹介できますか？
可能です。技能実習修了者を特定技能として紹介するケースも多くあります。
まとめ
特定技能の人材紹介を利用することで、外国人採用をスムーズに進めることができます。
- 特定技能人材紹介は外国人材と企業をマッチングするサービス
- 海外人材・技能実習修了者・国内転職人材などを紹介
- 採用手続きや入管申請のサポートを受けられる場合がある
制度を理解し適切な採用方法を選ぶことで、外国人材を企業の戦力として活用できます。
お問い合わせ
特定技能で外国人採用を検討している企業様向けに、人材紹介や採用方法をまとめた資料をご用意しています。特定技能採用の進め方を詳しく知りたい方は、ぜひお気軽にご相談ください。
お問い合わせはこちら
関連記事
人手不足を外国人採用で解決
特定技能・外国人採用をプロがサポート
